En las Cualidades de las Personas Exitosas, Partes 1 y 2, la lista de cualidades incluía: Integridad, Honestidad, Persistencia/Perseverancia, Habilidad para manejar la adversidad, Pasión, Enfoque, Energía Positiva, Aceptar la Responsabilidad por sus acciones, Soñador, Tomador de Riesgos, Creencia en sí mismos, Resilient, Take Action y Goal Setters. La Parte 3 contendrá las seis cualidades finales de las personas exitosas que identificamos como personal el verano pasado.
1. Consistente: Aristóteles declaró: «Somos lo que hacemos repetidamente. La excelencia entonces no es un acto, sino un hábito. Según el New Collegiate Dictionary de Webster, la definición de la palabra consistente es: a. marcada por armonía, regularidad o Continuidad constante b. Muestra una conformidad constante con el carácter, la profesión, las creencias o las costumbres. En otras palabras, una persona constante es aquella que se dedica a hacer lo que se debe hacer, cuando se debe hacer y en el JC Watts, Jr., destacado jugador de fútbol de la Universidad de Oklahoma y ex congresista de EE. UU., dijo: «El carácter es hacer lo correcto cuando nadie está mirando».
2. Fortaleza mental: las personas exitosas se dan cuenta de que las dificultades pueden estimularlos a alcanzar sus mayores logros. Una de las cualidades que todos los entrenadores quieren que tengan sus atletas es la fortaleza mental. Es la capacidad de llegar al interior, cuando ya no queda nada, para un gran esfuerzo más. Pat Riley declaró en su libro, The Winner Within,
En algún lugar, en algún lugar, en algún momento,
Vas a tener que plantar los pies,
Ponte de pie y patea algunos traseros.
Y cuando llegue ese momento,
¡Hazlo tu!»
3. Capacidad de coaching: En pocas palabras, es la capacidad de aceptar el coaching (enseñanza y/o tutoría). Las personas exitosas están dispuestas a aprender de los demás. Aprenden por experiencia, preferiblemente de otros pueblos. Se cita a Ben Johnson diciendo: «Muy pocos hombres sabios por su propio consejo, o aprendidos por su propia enseñanza. Porque el que fue enseñado por sí mismo tuvo un tonto por maestro». John Wooden, uno de los entrenadores más exitosos de todos los tiempos, en cualquier deporte, agregó: «Es lo que aprendes después de saberlo todo lo que cuenta».
Las personas exitosas están dispuestas a conocer y compartir con otras personas exitosas. En Momentos Motivacionales anteriores escribí sobre armar tu Dream Team.
una. Debe identificar un pequeño grupo de personas con ideas afines
b. Mantener el tamaño del grupo pequeño le permite concentrarse en sus objetivos
C. Tenga reuniones periódicas con su Dream Team: teléfonos móviles apagados, sin interrupciones
d. Las reuniones deben ser optimistas, positivas y deben ser beneficiosas para todos.
mi. Cada uno debe estar de acuerdo en estar completamente involucrado
F. Comparta algo positivo que haya sucedido desde la última vez que se vieron
gramo. Comparta oportunidades y adversidades, y solicite comentarios y ayuda.
4. Confianza: Las personas exitosas tienen cierto aire sobre ellas. Su lenguaje corporal es fuerte y verdadero. Cuando te hablan te miran fijamente a los ojos. Su apretón de manos es firme y fuerte, no débil y débil. Cuando las personas se sienten bien consigo mismas, se desempeñan a un nivel superior. Cuando se sienten bien consigo mismos, tratan mejor a otras personas.
«Existe evidencia abrumadora de que cuanto más alto es el nivel de autoestima, más probable es que uno trate a los demás con respeto, amabilidad y generosidad. Las personas que no experimentan el amor propio tienen poca o ninguna capacidad para amar a los demás». nathaniel branden
Wally «Famous» Amos de la fama de la galleta con chispas de chocolate dijo: «Es muy importante creer en ti mismo. Cree que puedes hacerlo, bajo cualquier circunstancia. Porque si crees que puedes, entonces realmente lo harás. Esa creencia solo te mantiene buscando las respuestas, y luego muy pronto las obtienes».
5. Dador: «Da generosamente, porque tus dones te serán devueltos más tarde». Eclesiastés 11:1 Las personas exitosas son dadores. Dan su tiempo, dinero, recursos y su energía. Charles H. Burr dijo esto acerca de dar:
«Simplemente brinde a los demás un poco de usted mismo: un acto reflexivo, una idea útil, una palabra de agradecimiento, un empujón sobre un punto difícil, un sentido de comprensión, una sugerencia oportuna. Saca algo de su mente, adornado con amabilidad. de tu corazón, y ponlo en la mente y el corazón del otro compañero».
Aplaudo a la NCAA y sus instituciones miembros. Debido a la mala reputación que está teniendo el atletismo universitario en estos días, es importante reconocer a los muchos miles de estudiantes atletas de todo el país que participan en proyectos de servicio comunitario. Proyectos como: Leer en las escuelas, visitar hogares de ancianos y hospitales infantiles, construir viviendas a través de Hábitat para la Humanidad, trabajar en albergues y comedores populares. Lamentablemente, estos proyectos no atraen la atención de los medios que atrae el partido de fútbol Miami-FIU.
«Todo el mundo puede ser grande… porque cualquiera puede servir. No tienes que tener un título universitario para servir. No tienes que hacer que el sujeto y el verbo concuerden para servir. Solo necesitas un corazón lleno de gracia. Un alma generada por amor.»
Martin Luther King hijo.
6. Evitan a los Cuatro Jinetes de Perdedores:
una. Miedo
b. Frustración
C. empanadas
d. Culpa
Las personas exitosas están dispuestas a probar cosas nuevas, a pensar fuera de la caja. Ven el fracaso como un proceso de aprendizaje, un desvío temporal en el camino hacia el éxito. Evitan el «juego de la culpa» y señalar con el dedo. Se anticipan a los problemas y aceptan la responsabilidad de sus errores. ELLOS VEN EL PANORAMA GENERAL.
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